Наш колледж имеет современную материально-техническую базу

🔰Наш колледж имеет современную материально-техническую базу для реализации ФГОС по реализуемым специальностям среднего профессионального образования.

🔸В 2023 году у нас появился новый корпус колледжа по ул. Ботаническая, 1А! В новом здании на трех  этажах расположены  просторные учебные аудитории специальностей   «Фармация», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и «Лечебное дело».

🔸Современный дизайн  информационных стендов  отлично сочетаются с цветом  мебели — это шкафы для хранения наглядных пособий, фантомов и муляжей, шкафы металлические для хранения  расходного материала и шкафы для документов, таблички (маршрутные указатели) выполненные рельефно-точечным шрифтом Брайля на контрастном фоне для  людей с ограниченными возможностями здоровья. Новые  столы, стулья для студентов и преподавателей  в современном  цветовом стиле. 

💊 По специальности «Фармация» кабинеты и лаборатории оснащены фармацевтическим  и аптечным оборудованием, холодильной  витриной, вытяжным  шкафом  и кондиционерами.

🔸На первом и втором этаже здания расположены  лекционные кабинеты, где проводятся семинарские занятия с применением новых технических средств, что  позволяет использовать цифровую обучающую среду.

🔸В симуляционных кабинетах отрабатываются практические навыки. Кабинеты оснащены техническими средствами передачи информации — интерактивной  панелью, компьютерами , аудиоколонками, МФУ, документ-камерой, телевизорами.

📌 Ежегодно материально-техническая база пополняется современным оборудованием. 

🔸Так, для  проведения практических манипуляций для специальности «Сестринское  дело»  за 2023 год были приобретены фантомы и муляжи:

✔️манекены-симуляторы взрослого для отработки навыков сестринского ухода за пожилыми людьми;

✔️тренажеры-подушечки для отработки навыков внутрикожных и подкожных инъекций;

✔️тренажёры-симуляторы для отработки навыков инъекций инсулина, подкожных и внутрикожных инъекций;

✔️тренажёр для отработки навыков катетеризации мочевого пузыря КАТ-ПРОФИ

с электронным контроллером;

✔️манекены-симуляторы взрослого для отработки навыков сестринского ухода;

✔️манекены-симуляторы взрослого для отработки навыков сестринского ухода с ранами;

✔️ИНМЭН-1 тренажер для отработки навыков внутримышечных инъекций в ягодичную область.

👩🏻‍⚕️ Для специальности «Лечебное дело» приобретены фантомы, муляжи и тренажеры:

✔️манекен тренажер аккредитационный, мужской-женский, для обучения СЛР;

✔️модель торса бесполый;

✔️манекен-симулятор ребенка 5 лет;

🤰🏼 Для специальности «Акушерское дело» приобретен:

✔️манекен-симулятор младенца для отработки навыков сердечно-лёгочной реанимации и ухода в неонатологии;

👍🏻 Ежегодно выполняются заявки по закупке расходного материала, основных средств и изделия медицинского назначения, согласно ФГОС.

1️⃣ декабря в Ангарском медицинском колледже прошла межрегиональная онлайн олимпиада «Знатоки терапии»

🔹Студент нашего колледжа, группы 1214 Будаев Рустам занял I место, набрав наибольшее количество баллов.

🔹Подготовили студента преподаватели терапии ЦМК «Лечебное дело»: Маншеева Ж.Б., Саганова Л.М. и Черепанова А.А. 

💐Пожелаем победителю удачи и дальнейших побед!!!

Завершается 2023 год, объявленный Годом педагога и наставника

📚 В ГАПОУ «РБМК» в соответствии с «Методологией наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» внедрена Программа  наставничества в целях мотивационно-личностного развития, компетентностного, профессионального роста и положительной динамики образовательных результатов студентов колледжа.

🧑🏻‍🎓Реализованная в колледже Программа наставничества отразила комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленных на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в следующих формах «преподаватель – преподаватель», «преподаватель – студент», «работодатель – студент», «студент-студент», «студент – ученик общеобразовательной школы» для получения ожидаемых результатов (521 участник Программы).

▪️В соответствии с Программой наставничества были назначены куратор программы, методист Аюшеева С.В. и координаторы форм «преподаватель – преподаватель»  ст. методист Балдоржиева В.Б., «преподаватель – студент» зав. ЦМК «Лечебное дело» Черепанова А.А., «работодатель – студент» зав. по ПР Усольцева О.Ю.,. «студент-студент» зав. отделениями Доржиева Т.А., Шитикова Э.В., «студент – ученик общеобразовательной школы» педагог-организатор Намдакова С.С.

▪️Куратор выполнял функцию организатора, собирал обратную связь, при необходимости проводил консультации для уточнения текущих проблем с координаторами.

▪️Работа координаторов заключалась в отборе наставников, их обучении, проведении мотивационных бесед и опроса среди преподавателей и обучающихся с целью выявления желающих принять участие в программе наставничества на бесплатной и добровольной основе, запросов студентов на формирование дефицитных знаний, умений, навыков, развитие способностей для достижения личностных результатов, формирования пар «наставник-наставляемый», создание реестра участников Программы.

▪️Процесс наставнического взаимодействия состоял из следующих этапов: организации встречи с выразившими желание участвовать в программе, сбора заявлений–анкет, заполняемых наставниками, обучения наставников, формирования пар.

📌 Каждый наставник в своей деятельности исходил из целей и задач на планируемые мероприятия и его результаты, устанавливал сроки выполнения и получал фактический результат своего микро-проекта.

▪️В соответствии с созданными реестрами наставников и наставляемых по каждой форме следует, что в программе наставничества приняли участие в форме «преподаватель – преподаватель»- 7 опытных преподавателей-наставников/12 наставляемых преподавателей; «преподаватель – студент — 13 наставников/85 наставляемых, «работодатель – студент» — 45 наставников-работодателей/200 наставляемых, «студент-студент – 38 наставников-студентов/86 наставляемых студентов, «студент – ученик общеобразовательной школы» — 3 наставника/32 наставляемых ученика.

📎 Выводы: завершенный период наставничества показывает, что индикативные показатели выполнены, цели достигнуты, извлечены полезные уроки для будущей деятельности.

Сегодня в колледже состоялось заседание методического совета

✅ Были заслушаны и обсуждены следующие вопросы:

1. Проведение административного контроля качества умений обучающихся по ранее изученным дисциплинам/модулям (остаточные умения,  2-е курсы) (отв. зав. по ПР Усольцева О.Ю.) 

2. Аудит методического, дидактического обеспечения  образовательного процесса (УМК), изучение документации на ЦМК . Экспертиза КТП, технологических карт учебных занятий на используемые современные педагогические технологии и методики (отв. ст. методист Балдоржиева В.Б.) 

3. Аудит наличия курса по УД/МДК или разделу в электронной информационно-образовательной среде колледжа (ЭИОС), дидактических и методических материалов, КИМ по учебным занятиям (отв. методист ОИТ Донская С.Ю.) 

4. Анализ портфолио профессиональных достижений педагогических работников, рейтинг (зам. директора ОУ Дырдуева Н.Б).

5. Переутверждение положений о ЦМК, ГИА. Рассмотрение методических рекомендаций по написанию методических разработок по внеаудиторному уроку.

✅ Было отмечено, что практические навыки наших студентов улучшаются.

✅Совершенствуется учебно- методическая документация преподавателей.

✅За три года увеличилось количество электронных учебных курсов, возросло количество пользователей до 7200 человек ,в целом возросла посещаемость внутриколледжной системы электронного обучения. 

✅Увеличилось количество преподавателей, принимающих участие в заполнении портфолио. По сравнению с прошлым годом, наши преподаватели стали больше готовить методические разработки, участвовать в семинарах, круглых столах вне колледжа, создавать курсы в электронной образовательной среде, активнее принимать участие в общественной жизни и др.

Уважаемые студенты!

❗️👉В фойе главного корпуса колледжа размещена коробка пожеланий (согласно запросу Министерства здравоохранения РБ).📦

✅ До 25 декабря Вы можете оставить свое желание кадровому центру Министерства здравоохранения РБ, главным врачам медицинской организации! 📩 📫

Будьте активны! Чудеса случаются 😉. Желания нематериального характера)