ВНИМАНИЕ! С 14 ноября 2023 года начинаются занятия для слушателей курса профессиональной подготовки по должности служащего «Медицинский регистратор». Набор продолжается. Приглашаем всех желающих!
Подать заявку можно на эл.адрес tonirma.d@gmail.com в любое время.
Форма заявки
Контактные телефоны:
зав. курсом Дашидоржиева Тонирма Климовна учебная часть 23-38-46
Продолжительность обучения 6 месяцев (24 недели — 606 часов). Сроки обучения:
14.11.2023 по 19.02.2024 — теоретический блок (дистанционное обучение)
20.02.2024 — 18.03.2024 — очное обучение. Практические занятия с 15.30
19.03.2024 -29.04.2024 — производственная практика
30.04.2024 — 08.05.2024 — итоговая аттестация
Начало занятий – 14 ноября в 15.30 в главном корпусе (1 компьютерный класс) по адресу ул. Терешковой 13.
Документы:
- Заявление (образец прилагается)
- Фото 3х4 1 шт.
- Паспорт и его копия
- СНИЛС и его копия
- Диплом (ВПО, СПО или НПО) или аттестат, копия
- Свидетельство о браке или иные документы в случае изменения фамилии.
- Согласие на обработку персональных данных
- Квитанция об оплате (на основании договора)
- Договор (указать в заявлении физическое лицо или юридическое) выдает зав.курсом при сдаче вышеуказанных документов.
По окончании курса выдается:
— свидетельство о профессиональной подготовке (для лиц, имеющих среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование)
Курс предназначен для подготовки лиц, ранее не имевших специального медицинского образования, в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): медицинская регистрация пациента в медицинской организации. Основная цель вида профессиональной деятельности: медицинская регистрация пациентов и формирование базы данных пациентов в медицинской организации для обеспечения преемственности при медицинском обслуживании. Обучение проводится в очно-заочной форме (с частичным отрывом от работы) с элементами дистанционного обучения. Общая продолжительность обучения – 606 часов (6 месяцев), в том числе, теоретическая подготовка — 158 часов (13 недель) проводится дистанционно с использованием программы дистанционного обучения на сайте ГАПОУ «РБМК им.Э.Р.Раднаева», практическая – 144 часа (4 недели) – занятия в учебных кабинетах, начало занятий в 15.30. Производственная практика (стажировка) – 216 часов проводится концентрированно в регистратуре медицинской организации (для работающих – по месту работы).
Первичная медико-санитарная помощь: утверждены методические рекомендации «ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОСТУПНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ» N 14-23
Методические рекомендации содержат описание путей пациента с учетом цели обращения пациента, предусматривающие возможность достижения цели обращения без привлечения медицинского персонала участковых служб. Основные поводы обращения:
— первичный или повторный прием терапевта (фельдшера);
— диспансерное наблюдение у терапевта (фельдшера);
— получение справки, заключения, выписки или результатов исследований;
— неотложная медпомощь;
— профилактический медосмотр или диспансеризация;
— плановая госпитализация.
Варианты организационных решений ориентированы на выделение специализированных подразделений МО, обеспечивающих оказание медицинской помощи в неотложной форме в сроки, предусмотренные ПГГ, прохождение ПМО, ДОГВН или УД, а также получение справочной информации, в соответствии с установленным регламентом. Прикладным значением данных методических рекомендаций является предметное описание специализированных структурных подразделений, обеспечивающих обработку обращений пациентов, цель которых может быть достигнута без участия врача-терапевта участкового.
Обращения пациентов к врачу-терапевту участковому также структурированы по целям обращения, что позволяет детализировать функционал групп специалистов, в рамках ПП, и сформировать типовые должностные инструкции для отдельных категорий медицинского и немедицинского персонала. Сформировали должностные обязанности отдельных сотрудников, в т.ч. регистратора, администратора, оператора контакт-центра, участковой медсестры. Обязанности рекомендуют адаптировать под рабочие процессы клиники и включить в должностные инструкции. Применение организационных решений и типовых должностных инструкций носит рекомендательный характер и может быть адаптировано под условия деятельности отдельных медицинских организаций или региональных систем здравоохранения в целом. Эти изменения позволяют:
— повысить доступность медпомощи для взрослых
— определить функции врача, фельдшера, медсестры и других работников;
— передать административные функции работникам без медицинского образования, чтобы высвободить время врача для оказания медпомощи.
Документ: Методические рекомендации N 14-23 (утв. ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России 27.09.2023)
