- Сегодня на базе ГАПОУ РБМК началось обучение представителей медицинских колледжей, Ассоциации медицинских сестер РБ по программе «Обучение персонала на рабочем месте на основе подхода TWI (Training within Industry). Министром здравоохранения РБ Е.Ю.Лудуповой был приглашен Сергей Владимирович Дранишников, к т.н., консультант по системе менеджмента качества ГБУЗ ККБ «Краевая клиническая больница» (г.Красноярск).
Методы обучения в промышленности (Training within Industry,
TWI – обучение на рабочем месте) были разработаны в США
в 1940-е годы для обучения новичков, принимаемых на работу на оборонные предприятия. В основе
подхода TWI лежит простой принцип: нужно разбить выполнение задачи на этапы и определить, какие
условия необходимо выполнить на
каждом из них. Применение этого метода позволило американским
предприятиям повысить уровень
качества военной продукции и производительность труда.
Стандартизация сестринского процесса с помощью инструкций на основе подхода TWI
делает правила выполнения манипуляций более четкими, понятными и едиными для всей больницы. Применение такого подхода
позволяет быстро обучать новых
сотрудников, а также устранят ошибки при выполнении манипуляций опытными медицинскими
сестрами.
Желаем коллегам плодотворной работы, освоения новых образовательных технологий с целью улучшения качества медицинской помощи.
#minzdrav
#acmr.rb
