Форма наставничества работодатель-студент предполагает создание эффективной системы взаимодействия организаций, осуществляющих деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и представителя регионального предприятия (организации) (профессионал) с целью получения обучающимися (студенты) актуальных знаний и навыков, необходимых для дальнейшей самореализации, профессиональной реализации и трудоустройства, а предприятием (организацией) — подготовленных и мотивированных кадров, в будущем способных стать ключевым элементом обновления производственной и экономической системы.

25 ноября состоялась встреча студентов, заключивших договора с ГАУЗ «Городская поликлиника N6» с администрацией. 22 студента в будущем придут работать в эту поликлинику!
Главный врач И.К.Аюшин, зам. главного врача Александрова Н.Е., старшая медсестра Бальжиева С.Б, начальник отдела кадров Сакияева Д.Н. поприветствовали студентов, рассказали об условиях работы в поликлинике. В ходе встречи студенты задавали интересующие их вопросы. Было принято решение о назначении кураторов будущим специалистам, о прохождении некоторых видов практик на будущем рабочем месте.
Зав. по практической работе медицинского колледжа О.Ю.Усольцевой была представлена информация о возможных формах взаимодействия работодатель — целевой студент.
Такая форма сотрудничества позволит однозначно улучшить качество подготовки специалистов согласно всем требованиям профессиональных стандартов, федеральных образовательных стандартов, и конечно требованиям работодателей.
В дальнейшем планируются привлечение студентов в качестве волонтеров, совместные спортивные мероприятия и др.
Для более тесного взаимодействия создан общий чат студентов и администрации поликлиники.

Ежегодно 80% бюджетных мест в колледже отдается студентам, заключивших целевые договора. На сегодняшний день 428 студентов колледжа заключили целевые договора с медицинскими организациями РБ. Плотное взаимодействие с работодателями позволит восполнить кадровый дефицит медицинских кадров в отдельно взятой организации. Очень надеемся, что такая форма сотрудничества улучшит мотивацию студентов к учебе, уменьшит процент отчисления из-за академической неуспеваемости.