Всемирный день борьбы со СПИДом 1 декабря

Всемирный день борьбы со СПИДом (World AIDS Day) ежегодно отмечается по всему миру 1 декабря, в соответствии с решением Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и решением Генеральной Ассамблеи ООН, принятыми в 1988 году.
Этот День стал одним из самых важных международных дней, связанных с вопросами здравоохранения и одной из ключевых возможностей повышения информированности, воздания должного памяти погибших от болезни, и возможности отметить такие достижения как расширение доступа к лечению и мерам по профилактике.
5 июня 1981 года Американский Центр контроля над заболеваниями зарегистрировал новую болезнь — СПИД (Синдром приобретенного иммунодефицита). Это тяжелое состояние, которое развивается у человека на фоне выраженного иммунодефицита, вызванного длительным течением ВИЧ-инфекции.
Впервые День борьбы со СПИДом отмечался 1 декабря 1988 года после того, как на встрече министров здравоохранения всех стран прозвучал призыв к социальной терпимости и расширению обмена информацией по ВИЧ/СПИДу.
Ежегодно отмечаемый этот международный день служит делу укрепления организованных усилий по борьбе с пандемией ВИЧ-инфекции и СПИДа, распространяющейся по всем регионам мира. Организованные усилия направлены на укрепление общественной поддержки программ профилактики распространения ВИЧ/СПИД, на организацию обучения и предоставления информации по всем аспектам ВИЧ/СПИД.
Всемирный день борьбы со СПИДом стал ежегодным событием в большинстве стран и каждый год проводится под различными девизами, отражающими существующие в данный момент насущные проблемы.

Символом борьбы со СПИДом является красная ленточка, ни одна акция в этой области не обходится сейчас без нее. Эта ленточка как символ понимания СПИДа была задумана весной 1991 года. Ее идея принадлежит художнику Франку Муру. Проект «Красная ленточка» был официально начат на 45-ой ежегодной церемонии вручения наград «Tony Awards» 2 июня 2000 года. Всем номинантам и участникам было предложено (и довольно успешно) приколоть такие ленты. Согласно пресс-релизу, анонсирующему проект «Красная ленточка»: «Красная лента (перевернутое «V») станет символом нашего сострадания, поддержки и надежды на будущее без СПИДа. Самая большая надежда, связанная с этим проектом — это то, что к 1 декабря, Всемирному дню борьбы со СПИДом, эти ленты будут носить во всем мире».

Итоги Межрегиональной онлайн-олимпиады

Итоги Межрегиональной онлайн-олимпиады по профессиональному модулю 

«Выполнение работ по рабочей профессии: младшая медицинская сестра по уходу за больными» среди студентов медицинских и фармацевтических образовательных организаций Сибирского федерального округа

Дипломом 1 степени награждаются участники, набравшие 23 балла в общем зачете:

Хертек Айдана Кушкаштаановна, студентка ГБОУ «Республиканский медицинский колледж», Республика Тыва. Руководитель Хомушку Марина Дадар-ооловна

Осипова Екатерина Вячеславовна, студентка ГАПОУ «Республиканский базовый медицинский колледж имени Э.Р.Раднаева», Республика Бурятия. Руководитель Сангадиева Нина Александровна.

Масолова Олеся Александровна, студентка КГБПОУ «Красноярский медицинский техникум», Красноярский край. Руководитель Толстихина Екатерина Владимировна.

 Дипломом 2 степени награждаются участники, набравшие 22 балла в общем зачете:

 Шуняева Виктория Александровна, студентка ОГБПОУ «Тайшетский медицинский техникум», Иркутская область. Руководитель Потапова Светлана Владимировна.

Шуманович Ирина Сергеевна, студентка ОГБПОУ «Усольский медицинский техникум», Иркутская область. Руководитель Шеметова Наталья Евгеньевна.

Буякова Виктория Александровна, студентка ОГБПОУ «Тулунский медицинский колледж», Иркутская область. Руководитель Янченко Наталья Владимировна.

Дипломом 3 степени награждаются участники, набравшие 18 баллов в общем зачете:

Дымпилова Алина Бэлигтоевна, студентка ГАПОУ «Байкальский базовый медицинский колледж Министерства здравоохранения Республики Бурятия». Руководитель Фролова Лидия Николаевна.

Денисенко Анастасия Алексеевна, студентка ОГБПОУ «Ангарский медицинский колледж», Иркутская область. Руководитель Мухина Татьяна Николаевна.

Бутаков Алексей Андреевич, студент ГАПОУ «Республиканский базовый медицинский колледж имени Э.Р.Раднаева», Республика Бурятия. Руководитель Балдоржиева Василиса Батомункуевна.

Номинацией «Лучшая теоретическая и практическая подготовка» награждается Полухова Елена Александровна, студентка КГБОУ СПО «Дивногорский медицинский техникум», Красноярский край. Руководитель Клинникова Татьяна Викторовна.

Номинацией «Лучший видеоролик на выполнение манипуляции» награждается Нехорошева Александра Михайловна, студентка КГБОУ СПО «Родинский медицинский колледж», Алтайский край. Руководитель Романова Ирина Владимировна.

 

WorldSkills Russia ‘ DAY 3

План дня:
✅Сбор участников соревнований. Инструктаж по ОТ и ТБ;
✅Торжественная церемония открытия VIII открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Республика Бурятия (с использованием платформы ZOOM);
✅Брифинг участников и экспертов;
✅Планирование. Модуль А,С (конкурсанты № 1-3). Планирование. Модуль С,А (конкурсанты №4-6);
✅Старт. Выполнение конкурсантами № 1-3 (по жеребьевке) заданий по Модулю А. Уход за пациентом в послеоперационном пентоде в условиях стационара. Старт. Выполнение конкурсантами № 4-6 (по жеребьёвке) заданий по Модулю С. Патронаж пациента на дому после перенесённой вирусной пневмонии;
🍲 Обед🥗
✅Старт. Выполнение конкурсантами № 4-6 (по жеребьевке) заданий по Модулю А. Уход за пациентом в послеоперационном пентоде в условиях стационара. Старт. Выполнение конкурсантами № 1-3 (по жеребьёвке) заданий по Модулю С. Патронаж пациента на дому после перенесённой вирусной пневмонии;
✅Работа экспертных групп. Оформление протоколов;
✅Подведение итогов 1 дня соревнования.

День был напряженным! У каждого участника присутствовала доля волнения.. Большая благодарность каждому за добрые слова поддержки! 🙏🏼

@minzdrav_03 @med.college.kyahta @gapoubaikalskii @worldskills_03

Прошел цикл обучения медицинских сестер эндоскопических отделений

Одним из наиболее эффективных современных методов обследования внутренних органов является эндоскопия, которая действительно помогает увидеть «скрытое». Одна из главных сфер применения эндоскопических методов — диагностика. Именно с помощью эндоскопии можно своевременно выявить онкологические заболевания на ранней стадии (что позволит дальнейшему лечению быть в разы эффективнее), заболевания ЖКТ и другие болезни. В целом это существенно увеличивает шансы сохранить здоровье, а иногда и жизнь пациента. Так, например, эндоскопические исследования незаменимы в онкологии, так как помогают выявить рак на ранней стадии. Другая важная роль эндоскопии – это её возможности в области терапии.

С 15.11.по.17.11.21. в отделении дополнительных профессиональных образовательных программ (ДПОП)  РБМК прошел цикл обучения медицинских сестер эндоскопических отделений  «Актуальные подходы в работе медицинской сестры эндоскопического отделения»  с применением дистанционных образовательных технологий.  Во время обучения слушатели курсов изучили ряд вопросов:

— организация работы медсестры эндоскопического отделения (кабинета)

— эпидемиологическая безопасность в эндоскопии

— устройство эндоскопического кабинета и основные этапы обработки эндоскопов для нестерильных эндоскопических исследований

— перспективные эндоскопические методы лечения заболеваний ЖКТ.

-маршрутизация пациентов, методические рекомендации по подготовке пациентов к эндоскопическим исследованиям и операциям

Преимущества дистанционного обучения

Образование с применением дистанционных цифровых решений позволяет учиться на компьютере или смартфоне через интернет. Слушатели могут:

  • совмещать учебу с работой;
  • корректировать учебное расписание;
  • освоить новые знания, совершенствовать профессиональные компетенции;
  • отслеживать прогресс и получать обратную связь от специалистов высшей категории по эндоскопии.

Занятия  на  цикле провели: заведующий эндоскопическим  отделением РКБ им. Н.А. Семашко Гаврилова Альбина Климовна, врачи отделения Дашацыренова Д.Б. и Голышева И.А., а также  старшая медицинская сестра отделения Задиренко О.Е.

25 ноября состоялась встреча студентов, заключивших договора с ГАУЗ «Городская поликлиника N6» с администрацией

Форма наставничества работодатель-студент предполагает создание эффективной системы взаимодействия организаций, осуществляющих деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и представителя регионального предприятия (организации) (профессионал) с целью получения обучающимися (студенты) актуальных знаний и навыков, необходимых для дальнейшей самореализации, профессиональной реализации и трудоустройства, а предприятием (организацией) — подготовленных и мотивированных кадров, в будущем способных стать ключевым элементом обновления производственной и экономической системы.

25 ноября состоялась встреча студентов, заключивших договора с ГАУЗ «Городская поликлиника N6» с администрацией. 22 студента в будущем придут работать в эту поликлинику!
Главный врач И.К.Аюшин, зам. главного врача Александрова Н.Е., старшая медсестра Бальжиева С.Б, начальник отдела кадров Сакияева Д.Н. поприветствовали студентов, рассказали об условиях работы в поликлинике. В ходе встречи студенты задавали интересующие их вопросы. Было принято решение о назначении кураторов будущим специалистам, о прохождении некоторых видов практик на будущем рабочем месте.
Зав. по практической работе медицинского колледжа О.Ю.Усольцевой была представлена информация о возможных формах взаимодействия работодатель — целевой студент.
Такая форма сотрудничества позволит однозначно улучшить качество подготовки специалистов согласно всем требованиям профессиональных стандартов, федеральных образовательных стандартов, и конечно требованиям работодателей.
В дальнейшем планируются привлечение студентов в качестве волонтеров, совместные спортивные мероприятия и др.
Для более тесного взаимодействия создан общий чат студентов и администрации поликлиники.

Ежегодно 80% бюджетных мест в колледже отдается студентам, заключивших целевые договора. На сегодняшний день 428 студентов колледжа заключили целевые договора с медицинскими организациями РБ. Плотное взаимодействие с работодателями позволит восполнить кадровый дефицит медицинских кадров в отдельно взятой организации. Очень надеемся, что такая форма сотрудничества улучшит мотивацию студентов к учебе, уменьшит процент отчисления из-за академической неуспеваемости.