✅24 марта 2023 года состоялась Республиканская конференция « Об итогах деятельности инфекционной службы Республики Бурятия за 2022 год», в которой приняла участие преподаватель инфекционных заболеваний Костринина Г.Н.
Открыли конференцию Елаева Э.Б, консультант отдела медицинской помощи взрослому населению Минздрава РБ,
Сымбелова Т.А, главный врач ГБУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница».
❗️В данном мероприятии приняли в очном формате гости из г.Москвы и г. Красноярска.
❇️Среди почетных гостей конференции были
Ильчинко Л.Ю. д.м.н. профессор кафедры терапии им. Академика Строжанова ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова.
Барищук И. А., заместитель главного врача ОГБУЗ» Иркутская ОИКБ», главный внештатный инфекционист по детству Минздрава Иркутской области.
В ходе проведения конференции участники заслушали доклады на актуальные темы, поделились своими идеями и опытом.
Были представлены доклады:
— Патогенетическая терапия вирусных гепатитов;
-Патогенетическая терапия поражения центральной нервной системы при Ковид-19;
-Корь . Клиника, диагностика, лечение;
— Возможности микробиологической лаборатории в диагностики антибиотикорезистентности микроорганизмов;
— Об эпидемиологической ситуации по опасным инфекционным болезням, клещевым инфекциям в 2022г.
📌По итогам выступлений был организован живой обмен мнениями, практическим опытом и пожеланиями на дальнейшую работу.
🍀При подготовке к конференции студенты выполнили проект, предусматривающий аналитическую и и исследовательскую работу по фармакогнозии и истории фармакологии.
🌿Руководитель проектовРоленко Эржени Цыреновна и классный руководитель Доржиева Татьяна Анатольевна, поблагодарили студентов заинтересные и творческие работы, пожелали успехов и развития в последующей научной и исследовательской деятельности.Все студенты группы приняли участие. Молодцы!👏👏👏
📚Библиотека играет особенную роль в учебном процессе каждого студента. Кроме обычного получения литературы, студенты пользуются электронными базами данных, работают над курсовыми работами и рефератами на компьютерах, установленных в читальном зале и т.д. Но есть и обратная связь: студенты помогают при обработке новой литературы, работают с задолжниками, участвуют в мероприятиях, проводимых библиотекой.
📘 24 марта в библиотеке прошло собрание актива библиотечных информаторов, на котором обсудили следующие вопросы:
-работа с задолжниками;
-своевременный возврат литературы в конце учебного года;
-замена учебной литературы в случае утраты;
-получение новых кодов доступа к ЭБС «Консультант Студента»;
-участие в выставке-конкурсе к 100-летию республики Бурятия, которое будет проводится в апреле этого года и др.
📋 Зав. библиотекой Инхеева Ю.В. ответила на вопросы библиотечных информаторов. Кроме того, была проведена консультация в помощь студентам, у которых возникли сложности в регистрации в ЭБС «Консультант Студента».
✔️ Необходимо отметить, что работа библиотеки неразрывно связана с активной позицией студентов, их желанием помогать в различных вопросах иучаствовать вмероприятиях.
🔰25 марта состоялась ежегодная социально-значимая образовательная акция Всебурятский диктант «Эрдэм», призванная привлечь внимание общественности к сохранению культуры и языка бурятского народа. Официальный девиз акции «А» үзэг эрдэмэй дээжэ!» («Знание начинается с азбуки!»).
👏Студенты нашего колледжа групп 1224, 6224, 6227, 6228 вместе с преподавателем Намдаковой С.С. приняли участие в данной акции.
Писали диктант на бурятском языке в СОШ №49 г. Улан-Удэ. Были очень рады, что предоставилась такая возможность — проверить свои орфографические, пунктуационные, грамматические навыки по бурятскому языку и заодно внести свою маленькую лепту в дело популяризации родного языка и культуры.
✔️Всем были вручены сертификаты участника. Об итогах проведения данного мероприятия станет известно на предстоящей неделе: участники, набравшие наибольшее количество баллов будут объявлены отличниками диктанта.
✔️2023 год объявлен годом Педагога и наставника. В целях реализации программы наставничествав колледже разработано положение и программа наставничества. Особую актуальность в условиях кадрового дефицита в медицинских организациях приобретает целевая модель наставничества «Работодатель-студент».
Сейчас в колледже 589 студентов, обучающихся по целевым договорам. Конечно, основная задача — чтобы студент выучился и приступил к работе в организации, с кем заключил договор. К сожалению, потери в процессе обучения имеют место.
♦️Наставничество «Работодатель -студент» включает неформальные коммуникации, обычно между двумя людьми — между сотрудником, имеющим большой объем актуальных знаний, мудрости или опыта, и студентом. Эта модель предполагает личный показ наставником методик выполнения тех или иных работ, обеспечивая наглядность обучения. Роль наставника может выполнить любой опытный сотрудник, владеющий определенными навыками, имеющий нужный опыт и большой стаж работы в организации или в определенной области. Вместе с тем, наставник должен суметь правильно и доходчиво донести до обучаемого нужную информацию, то есть иметь определенные навыки педагога.
Такое взаимодействие позволит смотивировать студентов получать знания и умения, необходимые в будущей профессии, отработать навыки непосредственно на производстве, ознакомиться с местом работы и др.
✅ 24 марта в колледже состоялось совещание в форме Круглого столас представителями медицинских организаций. На встрече присутствовали представители администрации колледжа, главные, старшие медицинские сёстры 10 медицинских организаций: ГБУЗ»ГПN1″, ГБУЗ «ГПN3», ГАУЗ «ГПN6», ГБУЗ «ГБN5», ГАУЗ «РПЦ», ГАУЗ «ГПЦ», ГАУЗ «ДРКБ», ГБУЗ»РКИБ», ГБУЗ»БРКОД», ГАУЗ «РСП». Перед обсуждением по реализации проекта наставничества в дистанционном формате присутствующие приняли участие во Всероссийской научно-практической конференции «Наставничество в медицинском образовании: вызовы и современные практики», проводимой на базе АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж Министерства здравоохранения Удмуртской Республики».
Заслушали доклады главного внештатного специалиста по управлению сестринской деятельностью МЗ РФ Габоян Я.С., главного специалиста по подготовке среднего медицинского персонала в Северо-западном федеральном округе Бубликовой И.В. о целевой модели наставничества,о реализации наставничества «Работодатель-студент».
После прослушивания докладов прошло активное обсуждение реализации наставничества в наших медицинских организациях. Главная акушерка ГАУЗ «ГПЦ» Капорская Т.И. поделилась с коллегами опытом реализации проекта по наставничеству со студентами, обучающимися по договорам о целевом обучении.
✔️По результатам совещания принято решение:—— внедрить модель наставничества «Работодатель-студент» в МО РБ;— определить наставников в медицинских организациях;— организовать встречу со студентами, пожелавшими быть наставляемыми»;— составить проекты и начать реализацию программы наставничества.❗️❗️❗️